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    projeto de extensão i processos gerenciais
    Início / Processos Gerenciais

    projeto de extensão i processos gerenciais

    • Portfolio Individual Projeto de extensão I Processos Gerenciais
    Avaliado como 5.00 de 5, com baseado em 1 avaliação de cliente

    R$ 50,00

    SKU: TDFJD Categoria: Processos Gerenciais Tag: projeto de extensão i processos gerenciais
    • Portfolio Individual Projeto de extensão I Processos Gerenciais
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    Conteúdo

    • projeto de extensão i processos gerenciais
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      • CONTEÚDOS:
        • Quais são as áreas de atuação de uma pessoa formada em Processos Gerenciais?
          • Pós-graduação indicada para tecnólogo em Processos Gerenciais

    projeto de extensão i processos gerenciais

    Guia da Carreira - O que é Administração, afinal? Descubra tudo sobre este curso

    Relatório final de Atividades Extensionistas

     

    O trabalho contempla o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 8.

     

    CURSO:
    CST EM PROCESSOS GERENCIAIS
    COMPONENTE CURRICULAR:
    PROJETO DE EXTENSÃO I – PROCESSOS GERENCIAIS
    PROGRAMA DE EXTENSÃO:
    PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.

    tecnologia em processos gerenciais

    FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
    A realização das atividades extensionistas do CST em Processos Gerenciais, vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade, pode representar a oportunidade para estreitar o relacionamento do saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução de problemas sociais presentes no contexto e, por outro lado, possibilitar o desenvolvimento de competências e soft skills específicas no alunado do curso. As ações poderão ser realizadas em diversos locais, dependendo do problema identificado, sendo algumas possibilidades: Associação de Bairro, Prefeitura, ONG, Igreja, Escola, Micro e Pequena Empresa.
    COMPETÊNCIAS:

    para tecnólogo em processos gerenciais

    I – Articular recursos com foco no planejamento, na inovação e no desenvolvimento de negócios;
    II – Mapear, diagnosticar, implementar e aperfeiçoar os processos gerenciais na contemporaneidade;
    III – Gerenciar recursos e processos organizacionais e tecnológicos.
    PERFIL DO EGRESSO:

    pessoa formada em processos gerenciais

    O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Processos Gerenciais possibilita a formação do profissional que tenha como valores e pressupostos essenciais um perfil generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os ambientes externo e interno, para a tomada de decisão e do estabelecimento de estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e, atuando postura socialmente responsável, sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para conduzir atividades referentes à compreensão da realidade social, cultural e econômica do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o desenvolvimento social e da qualidade de vida.
    SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):

    faculdade de processos gerenciais

    Análise e resolução de problemas
    Flexibilidade e adaptação
    Aprendizado Ativo
    OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:

    curso de tecnologia em processos

    O principal objetivo da extensão universitária do CST em Processos Gerenciais, por meio do Programa de Contexto à Comunidade, é o novo saber que é originado devido à aplicação do conhecimento adquirido no curso, durante a busca da contribuição à resolução de problemas contextuais à sociedade, e, ainda, ao desenvolvimento social e da melhoria da qualidade de vida, dessa forma, oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem multidisciplinar.

    CONTEÚDOS:

    I – Estratégia organizacional;
    II – Sistemas de informações gerenciais;
    III – Gestão de pessoas;
    IV – Sociedade e direitos humanos.
    INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
    ARMELIN, Danylo Augusto. Sistemas de informação gerencial. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.
    AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015.
    CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.
    MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
    RODRIGUES, Edna de Almeida. Modelos de gestão. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.

    Quais são as áreas de atuação de uma pessoa formada em Processos Gerenciais?

    Pós-graduação indicada para tecnólogo em Processos Gerenciais

    pessoa formada em processos gerenciais

    O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Processos Gerenciais possibilita a formação do profissional que tenha como valores e pressupostos essenciais um perfil generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os ambientes externo e interno, para a tomada de decisão e do estabelecimento de estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e, atuando postura socialmente responsável, sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para conduzir atividades referentes à compreensão da realidade social, cultural e econômica do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o desenvolvimento social e da qualidade de vida.

    SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):

    faculdade de processos gerenciais

    Análise e resolução de problemas
    Flexibilidade e adaptação
    Aprendizado Ativo

    OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:

    curso de tecnologia em processos

    O principal objetivo da extensão universitária do CST em Processos Gerenciais, por meio do Programa de Contexto à Comunidade, é o novo saber que é originado devido à aplicação do conhecimento adquirido no curso, durante a busca da contribuição à resolução de problemas contextuais à sociedade, e, ainda, ao desenvolvimento social e da melhoria da qualidade de vida, dessa forma, oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem multidisciplinar.

    1 avaliação para projeto de extensão i processos gerenciais

    1. Avaliação 5 de 5

      Aline33 – 9 de fevereiro de 2023

      Muito bom, excelente !!

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    Portfolio Individual Projeto de extensão I Processos Gerenciais

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